Vacature Remedial Teacher te Singapore
De Hollandse School Limited te Singapore zoekt per 1 augustus 2021
Een enthousiaste remedial teacher
voor een fulltime aanstelling
De Hollandse School in Singapore is een Nederlandstalige peuter- en basisschool met in totaal 360 leerlingen en verzorgt onderwijs aan kinderen van ouders die in Singapore werkzaam zijn. Het bestuur wordt onder meer gevormd door vertegenwoordigers van bedrijven die de school hebben opgericht in 1920.
De missie van de school is: “De Hollandse School in Singapore biedt een uitstekende leerervaring met een internationale dimensie en een optimale aansluiting op zowel Nederlands als internationaal onderwijs.”
Wij zijn een school die openheid, respect en passie uitstraalt en waar leren leuk is. In een veilige omgeving en met veel individuele aandacht halen we het beste uit elke leerling. De HSL werkt leer opbrengstgericht om passend in te gaan op onderwijsbehoeften van de leerlingen. Naast de basisvakken taal, lezen, rekenen en Engels, wordt er op de HSL met het International Primary Curriculum (IPC) gewerkt, dat in het Nederlands wordt gegeven. Het structureel coöperatief leren (SCL) is schoolbreed ingevoerd. Er zijn vakleerkrachten voor lichamelijke opvoeding, muziek en Engels.
Er is een Learning Support Centre met een intern begeleider, remedial teacher, logopedist en gedragsspecialist. Bij alle ontwikkelingen in het onderwijs staat het leren van onze leerlingen centraal.
Functie-eisen
● Volledige bevoegdheid voor het basisonderwijs;
● Kwalificatie Master SEN en/of remedial teaching;
● Recente ervaring in het basisonderwijs als Remedial Teacher en/of werkend met leerlingen met een specifieke onderwijsbehoefte.
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij:
● Passie uitstraalt voor dit prachtige vak en altijd bezig is het leren van de leerlingen te verbeteren;
● Een intensieve samenwerking tot stand kan brengen tussen leerkracht, ouders en leerling bij het opstellen en uitvoeren van een individueel plan of individuele leerlijn;
● Het leerproces van de leerlingen centraal kan stellen en vanuit doelen kan werken om een passend onderwijsaanbod te creëren;
● In staat is handelingsgericht te werken, toetsgegevens kan analyseren en om te zetten tot leerdoelen, acties en gestructureerde ondersteuning van het leerproces van de leerling;
● Vernieuwend kan denken en openstaat voor veranderingen en daaraan daadkrachtig meewerkt;
● Actief bijdraagt aan een optimale samenwerking met alle geledingen van de school;
● De gestelde doelen om kan zetten in individuele plannen/leerlijnen, passend bij de leerling;
● Kennis heeft van ontwikkelings- en leerstoornissen;
● Kennis en expertise van dyslexie, meerbegaafdheid en/of NT2;
● Zich voortdurend professioneel ontwikkelt;
● Beschikt over een flexibel, optimistisch karakter, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
De HSL biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een inspirerende werkomgeving. De salariëring is conform de HSL salarisschaal primair onderwijs en onder expat-voorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de HR officer van de HSL, Claudia Goethart: recruitment@hollandseschool.org.
De werving en selectie voor deze vacature verlopen in samenwerking met Stichting NOB. Belangstellenden, die aan de gestelde voorwaarden menen te voldoen, kunnen zich tot en met maandag 29 maart kandidaat stellen. Dit kan per e-mail naar de HSL (recruitment@hollandseschool.org) t.a.v. de directeur, dhr. Meino Meines vergezeld van de volgende sollicitatiedocumenten:
● een sollicitatiebrief
● een cv met recente pasfoto
● drie referenties
Informatie
Website HSL: www.hollandseschool.org